Human
人材をお探しの企業様
当社は海外エンジニアの派遣に力を入れています。安全第一を念頭に置き安心していただける人材と貴社を繋ぎサポートしていきます。
派遣に関するメリットを一覧表にいたしました。
| 社員 | 派遣 | |
| 月額給与 | 〇 | 〇 |
| 賞 与 | 〇 | × |
| 社会保険料 | 〇 | × |
| 通勤交通費 | 〇 | × |
| 退職金 | 〇 | × |
| 募集費用 | 〇 | × |
| 福利厚生費 | 〇 | × |
| 教育研修費 | 〇 | × |
| 間接人件費 | 〇 | × |
| 有給休暇 | 〇 | × |
マージン率などの情報について
①5年6月1日付け 派遣労働者数 61 人
②5年度 派遣先事業所数（実数） 25事業所
③5年度 労働者派遣に関する料金の額の平均額 16595円(８時間 全業務平均)
④5年度 派遣労働者の賃金の額の平均額 11656円(８時間 全業務平均)
⑤5年度 マージン率平均 29.7％
⑥派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項
訓練種別
| 訓練種別 | 対象者となる派遣労働者 雇入時・派遣中・待機中など | 訓練方法 OJT・OFF-JT | 訓練費用負担額 無償・有償 | 賃金支給 有給・無給 |
| 入職時教育 | 雇入時 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
| 派遣先における実務研修 | 派遣中 | OJT | 無償 | 有給 |
キャリア・コンサルティング相談窓口及び連絡先
相談窓口 中村愛 電話番号 0568-40-8801
⑦その他労働者派遣事業の業務に関し参考となる事項（福利厚生など）
社会保険・雇用保険・労災保険・通勤手当・健康診断・制服貸与・資格取得支援
⑧派遣労働者の待遇の決定に係る労使協定を締結しているか否かの別
□労使協定を締結していない
■労使協定を締結している
・協定労働者の範囲 （全ての派遣労働者）
・協定書の有効期間終期 令和6年3月31日
